勤業衆信綠色宣言 2030年要達到淨零碳排

勤業衆信綠色宣言 2030年要達到淨零碳排

勤業衆信聯合會計師事務所總裁柯志賢。圖/顏謙隆

永續意識擡頭!勤業衆信Deloitte聯合會計師事務所自12月16日宣佈出版《2021年度影響力報告》分享勤業衆信落實企業社會責任與永續策略之成果,並號召超過190名合夥人共同響應《綠色宣言》,其內部也規劃2030年要達到淨零碳排目標。

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勤業衆信聯合會計師事務所總裁柯志賢表示,勤業衆信將透過減少差旅、e化閱讀、採用可再生能源、採購節能產品等作爲,身體力行實踐Deloitte「共創影響力」的品牌定位。

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除了管理階級的合夥人團隊外,勤業衆信也會秉持一貫的初衷與使命,跨越部門、專業背景及地域等限制,藉由「合作共榮」共同價值觀,傳承有形有感的影響力予團隊同仁。

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柯志賢不管對勤業衆信內部談話或受工商時報專訪時皆強調「卓越永續」。他認爲,「卓越永續」是勤業衆信長久以來秉持的經營理念,身爲專業服務組織,除了提供客戶優質服務外,更應創造社會價值、落實永續經營,持續帶給社會正面影響力。

日前專訪時,柯志賢表示,勤業衆信做爲全臺最大會計師事務所,扮演一定的社會角色,因應全球2050年淨零碳排風潮,Deloitte全球事務所宣示2030年就要達到淨零碳排目標,內部成立氣候永續委員會,積極降低用電、用紙量等碳足跡。勤業衆信過去每位員工一年用紙量8千多張,現運用數位科技工具用紙量減到2千多張,未來還會持續降低。

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另勤業衆信自2020年起每年發起「Impact Day」活動,邀請客戶一起參與淨灘、造林等,也幫助客戶計算碳足跡,柯志賢說,過去Deloitte是充當客戶幕僚,提供永續發展意見,「現在我們也要走出來,跟企業一起做永續。」

勤業衆信影響力報告自2010年問世,每年彙集Deloitte全球在專業、環境、社會、企業經營與治理等各層面的努力與實踐。面對快速變遷的大環境,Deloitte全球也需要不斷滾動式調整作爲與迴應,掌握審視自我與學習的機會。

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隨氣候變遷對經濟發展、生態環境之衝擊加劇,Deloitte全球推出WorldClimate行動計劃,將持續串聯各會員事務所的力量,目標於2030年前達到淨零排放之目標,併爲四大中唯一採行科學基礎減量目標(SBTi)者。勤業衆信特別推動「Outside D Box Challenge」活動,於組織內部打造提案平臺,希望串聯全所同仁之力,發揮創新思維、發想永續作爲,積極於生活和工作中實踐氣候變遷相關的減緩與調適行動。勤業衆信相信,在同仁齊心協力、進而凝聚企業夥伴之產業能量下,定能成就卓越永續之願景。

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勤業衆信聯合會計師事務所永續長姚勝雄指出,勤業衆信長期以來以協助人才實現個人發展與職業抱負爲使命,而專業人士養成之路,除了透過思維領導力提供客戶洞察觀點,本次宣告之《綠色宣言》系列性倡議,象徵內部已由管理階級做起,逐步實踐且接軌Deloitte World Climate目標之決心。

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而勤業衆信近幾年固定以每年四月份-世界地球日期間作爲「環保月」,宣導「勤於環保˙地球不老」之環境保護責任。未來,期盼兼顧專業職能與具永續思維的財會菁英們,持續發揮「小綠點˙大力量」,在團隊、企業夥伴與社會公衆間深耕發展,更能點「綠」成金,開創新一波綠色繁榮的永續未來。

勤業衆信指出,其《綠色宣言》包括儘量減少不必要之差旅、以電子化方式檢視文件減少紙張使用、在辦公室移動儘量以走樓梯代替搭乘電梯、隨手關閉電源以節約能源、儘可能購買具備環保概念與節能效果的產品、自備環保餐具和購物袋、優先考慮選購電動車或油電混和車、積極關注永續相關議題擴散影響力。

柯志賢強調,勤業衆信在臺灣深耕已超過一甲子,長期投入偏鄉學童教育和生活改善計劃,致力縮短城鄉教育資源差距和培養未來人才。多年來,藉由Impact Day、新創企業健檢、防疫物資與聖誕禮物捐贈、愛心捐血活動、學童夏令營、學生暑期實習等策略性專案;今年亦支持中華民國企業永續發展協會(BCSD)出版《企業風險管理-將企業風險管理應用於環境、社會、治理相關風險》及《提升決策使用之ESG資訊品質指引-制定公司路徑圖》二本工具指南正體中文版。未來將持續由組織內部做起,由上而下、由內而外貫徹「永續意識」,逐步實踐影響力。

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